2003, 09, 12-13
绩效评估的六大错误
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摘要：
<正> 一年容易又过去,又到了进行员工年度绩效评估的时刻。对很多主管来说,"替员工打考绩"就像例行公事一般,但是要确实有效达到绩效评估成果,让员工了解自己的表现,以求在工作上更为精进,却需要投入心力和全盘的思考。尤其处于今天不景气的环境,员工的绩效不佳,很容易就归咎外在环境,加上公司内在资源又有限,没有太多余裕给予员工金钱上的激励,如何正确评估、适当奖惩,更是对主管的一项考验。每家公司的绩效评估方式或时间可能有所不同,但是要做好评估,必须避免以下六种常见的错误:
Abstract：
暂无数据
基本信息:
中图分类号:F272.92
引用信息:
[1]徐哲.绩效评估的六大错误[J].河北企业,2003(09):12-13.
发布时间：
2003-09-20
出版时间：
2003-09-20